在十四五中远期规划纲要当中明确指出，未来或将要延迟法定退休年龄，也就是说今天的法定退休年龄或将成为历史。而且十四五的规划，是从2020年开始一直到2025年结束。所以说未来若干年之内很有可能会实施延迟退休，其实延迟退休已经提出了很多年了，早在2013年的时候，我个人记得就已经首次提出那个时候，社会的反响也是比较的强烈，但时至今日已经过去了将近8年左右的时间，那么很多人从内心深处，也是比较容易的去接受他。

除了这个延迟退休这样到来之外，其实还提出了，可能会延长养老保险的最低缴费年限。目前养老保险的最低缴费年限是15周年。那么未来如果说延迟退休，落地执行以后，也顺利实施我们的养老保险的最低缴费年限，那么也就是说可能会延长几年时间，15年的最低缴费年限也将成为一个历史。如果要执行最低缴费年限的延长，会对我们今后养老金产生影响吗？我认为这一定是会产生影响的，这是毫无疑问的。

养老保险的基本原则是多缴多得，长缴长得这样的基本原则。未来你的缴费年限越长，将来所能够享受到养老金的待遇水平也会更高，假设你今天按着15年来交纳基本养老保险，所获得养老金的水平和按照20年来交纳基本养老保险，所获得养老金的待遇水平肯定是有所不同的，差了5年的累计缴费年限，最终养老金的待遇水平可能也会相差几百块钱左右，大概就是二三百块钱。所以说我们的养老金待遇是有所不同的，那么差距在几百块钱左右也是很正常的。

其实每一年在缴纳基本养老保险的过程中还可以选择不同的缴费指数，如果你的平均缴费指数越高，比如说提高到100%以上的水准，那么养老金的差距相对可能会比较大一些，甚至接近于300块钱以上的水平了。所以说平均缴费指数和我们的累计缴费年限都是比较关键的因素。只不过平均缴费指数，没有明确的规定必须要按照多少来完成，所以按照60%的最低缴费指数，也是可以正常的去办理退休享受养老金的待遇。

转自——今日头条@社保小达人